เรื่องราวโบราณเล่าถึงนักเรียนคนหนึ่งที่พยายามเรียนรู้เคล็ดลับในการเป็นประติมากรผู้ยิ่งใหญ่จากอาจารย์ของเขาข้าอยากสร้างรูปปั้นที่ยิ่งใหญ่และสวยงาม แต่ฉันไม่รู้วิธีการทำงานที่ยอดเยี่ยมของคุณอาจารย์ตอบว่าท่านต้องการสร้างอะไรกันแน่ บริการ Phuket Law Firm ที่จะแกะสลักช้างที่สวยที่สุด จากนั้นอาจารย์ก็ชี้ไปที่ก้อนหินก้อนใหญ่และค้อนและสิ่วห่างออกไปสองสามฟุตนั่นคือหินอ่อนและนั่นคือเครื่องมือของคุณ Phuket Law Firm สิ่งที่คุณต้องทำตอนนี้คือแกะสลักทุกอย่างที่ดูไม่เหมือนช้างที่สวยงาม เมื่อฉันอ่านเรื่องนี้ครั้งแรก
Phuket Law Firm น่าผิดหวังเพียงใดสำหรับนักเรียนที่ยากจนคนนี้
พวกเราจะมีใครรู้ได้อย่างไรว่าช้างตัวใดไม่ใช่ช้างที่สวยงาม เราจะรู้ได้อย่างไรในตอนแรกว่าจะเก็บอะไรไว้และอะไรที่จะแกะสลักออกไป หลังจากใช้สิ่วแตะหินอย่างระมัดระวังหลายครั้งเท่านั้น ประติมากรจึงเริ่มมองเห็นนิมิตของพวกเขาได้ ในทำนองเดียวกัน Phuket Law Firm ต้องใช้ความพยายามและความมุ่งมั่นอย่างมากในการจับคู่วิสัยทัศน์ของเรากับความเป็นจริง ดังนั้นเราต้องเริ่มต้นด้วยการรู้ทั้งสองอย่าง ไม่เพียงแต่สิ่งที่เราต้องการสร้าง แต่ยังรวมถึงสิ่งที่เป็นอยู่ในขณะนี้ด้วย ซึ่งแยกวิสัยทัศน์ออกจากความเป็นจริง รู้จักสำนักงานกฎหมายของคุณ
วิธีหนึ่งในการเริ่มต้นสร้างบริษัทใหม่คือการนึกภาพบริษัทในอุดมคติของคุณไว้ในสายตา แน่นอน เป้าหมายคือการแกะสลักนิมิตนั้นให้กลายเป็นการดำรงอยู่ เพื่อสกัดลงไปที่ช้างที่สวยงามซึ่งขณะนี้ Phuket Law Firm การแกะสลักอย่างแน่นหนาเป็นเรื่องเกี่ยวกับการค้นหาและระบุสิ่งที่ซ่อนเร้น การสร้างวัฒนธรรมใหม่ทั้งหมดไม่สามารถทำได้ด้วยความเต็มใจ คุณจะไม่คาดหวังที่จะเปิดเผยช้างที่สวยงามด้วยการทำชิปสุ่มสองสามชิ้นลงในหินเป็นครั้งคราวโดยหวังว่าจะดีที่สุด ในทำนองเดียวกัน คุณไม่สามารถตะลุยหรือปรับแต่งวิธีการสร้างการเปลี่ยนแปลงในวงกว้างได้
สิ่งที่ออกมาจากส่วนลึกของแกนกลางของบริษัทคือ
คุณค่าที่ได้รับแรงบันดาลใจจากความเป็นผู้นำของบริษัท การแกะสลักอย่างแน่นหนาเป็นกระบ
วนการในการขจัดทุกสิ่งที่ไม่ใช่วิสัยทัศน์ในอุดมคติของคุณเกี่ยวกับบริษัท หุ้นส่วนคนหนึ่งที่ฉันคุยด้วยได้เข้าหาปัญหาของการเปลี่ยนแปลงโดยการออกแบบเครื่องเขียนของบริษัทใหม่ จ้างทนายความใหม่สองสามคน และซื้อเฟอร์นิเจอร์ใหม่ให้กับพนักงาน เขายังเปลี่ยนสีผนังและติดตั้งระบบลำโพงที่เล่นเพลงในโถงทางเดิน Phuket Law Firm ในขณะที่บางคนในบริษัทชอบบรรยากาศใหม่ การเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นเพียงผิวเผินอย่างดีที่สุด พันธมิตรรายนี้ทำผิดพลาดบ่อยครั้งในการพยายามทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงจากภายนอกเข้ามาแทนที่จากภายในสู่ภายนอก
Phuket Law Firm จะไม่สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน จำเป็นต้องมีแนวทางที่แตกต่างอย่างลึกซึ้ง น่าแปลกที่หุ้นส่วนส่วนใหญ่ที่ฉันคุยด้วยเห็นด้วยกับแนวคิดนี้อย่างสมบูรณ์ หุ้นส่วนของบริษัทขนาดกลางในซานฟรานซิสโกแบ่งปันข้อสังเกตนี้: เราทุกคนอ่านหนังสือเกี่ยวกับการจัดการแนวปฏิบัติล่าสุดและดีที่สุด พวกเขาพูดถึงการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย เราไม่ได้ไร้เดียงสา เราทุกคนต้องการสิ่งเดียวกัน แต่หลังจากที่พูดและทำเสร็จแล้ว เราก็ยังคงทำแบบเดิมเหมือนเดิม ประเด็นคืออย่าเน้นสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้ว แต่เน้นสิ่งที่คุณไม่รู้ ซึ่งไม่ได้สำเร็จได้โดยการหาคำตอบชุดใหม่